Parę faktów o NLP

Programowanie neurolingwistyczne jest techniką, która zaczęła się rozwijać od lat siedemdziesiątych ubiegłego stulecia. Korzenie tej metody sięgają znanym wówczas teorii lingwistycznych, celem badań jest przede wszystkim doskonalenie swoich umiejętności i poszerzanie swoich możliwości za pomocą różnorodnych technik. Programowanie neurolingwistyczne czyli metoda NLP http://polskaakademianlp.pl/kim-jestesmy/czym-jest-polska-akademia-nlp/ ma swoich zwolenników oraz przeciwników. Dość często słyszy się, że techniki te nie pokrywają się z doświadczeniem i nie mają żadnego wpływu na nasze życie.

Wiele doświadczeń po prostu nie poparło skuteczności tej metody.

NLP to ogromnie skuteczny środek, który pomaga w efektywnej komunikacji z innymi ludźmi. Techniki nlp pozwalają nam doskonale wpływać na innych ludzi, choć rzecz jasna nie mają nic wspólnego z manipulacją. NLP pozwala na uczenie się nieszablonowego, oryginalnego myślenia.

Idea ta sądzi, iż każdy człowiek posiada wszystkie zasoby, jakie są niezbędne, żeby uzyskać powodzenie w danej dziedzinie. Trzeba je wyłącznie odnaleźć oraz sprawnie wydobyć. – W psychiatrii proponowane przez NLP podejście do pracy nad umysłem pacjenta pomogło uchronić wiele osób przed „skazaniem” na szpital psychiatryczny i resztą życia na medykamentach, dając im szansę normalnego działania. Choć coaching jest

dyscypliną wysoce młodą, jej skuteczność w pomaganiu firmom jest bardzo wysoka.

Nie bez przyczyny tak zdecydowanie w nowym tysiącleciu rośnie potrzeba na tego rodzaju usługi. Zawdzięcza to bezpośredniemu czerpaniu z tych nauk psychologicznych, które koncentrują się na czasie teraźniejszym , a także przyszłości – odpowiedni coach bowiem ma znaczną świadomość, iż przeszłość nie może ulec zmianom. Celem coachingu jest odkrycie czy odbudowanie motywacji i poznaniu własnych atutów. Najlepiej, by każdy pracownik robił to, w czym jest prawdziwym profesjonalistą, szczególnie jeśli w danej dziedzinie – dla przykładu ekonomii, prowadzeniu ważnych rozmów lub uczeniu się języków obcych – jest naturalnie predysponowany, oraz coaching ma na celu wspomaganie tego procesu.

Każdy chciałby wykonywać pracę, którą zwyczajnie ceni robić. Metoda coachingu (http://polskaakademianlp.pl/coaching/czym-jest-coaching/) polega przeważnie na dobrowolnym rozmowom, w jakim coach zadaje pewne kluczowe zapytania , jak również pomaga pracownikowi bądź dyrektorowi odkryć, które są najbardziej optymalne techniki na osiągnięcie poszczególnego celu. Zalety z dobrych szkoleń z motywacji są wysoce wysokie, oraz na nich opiera się współczesne zarządzanie przedsiębiorstwem. Co dokładnie to znaczy? Oznacza to, że każdy z nas może wpływać na swoje doświadczenia, modernizować je oraz kreować, co sprawia, że jesteśmy w stanie na przykład zapomnieć o przykrych doświadczeniach, wymazać je z pamięci oraz zostawić wyłącznie te dobre, przydatne.

NLP niezwykle ciekawie wypowiada się też na temat porażek. Techniki nlp twierdzą, że nie ma czegoś takiego jak na przykład przegrana. Jeżeli napotyka nas jakieś niepowodzenie, to jest to okazja na wyciągnięcie z tego jakichś wniosków, które w przyszłości pomogą nam przekształcić, uskutecznić nasze działanie. Zamiast więc rozpaczać nad tym co nam się nie udało, z pewnością o wiele lepiej jest skoncentrować się na znalezieniu lepszego, efektywnego rozwiązania.