W jaki sposób dobrze prowadzić biznes?

Aktualnie dość wiele osób decyduje się na prowadzenie swojej firmy. Jest to związane z poważnym problemem bezrobocia, jakie w kraju przyjmuje naprawdę niepokojące formy.

Dodatkowo, praca we własnej firmie bywa dużo bardziej zadowalająca, jako że wtedy ma się gwarancję, że wszystkie nagrody oraz pochwały spłyną na osobę, która na nie rzeczywiście zapracowała. Jednak trzeba pamiętać, że sukces firmy jest uwarunkowany nie tylko branżą, w której funkcjonuje bądź liczbą podejmowanych inwestycji – duże znaczenie ma także stosowny sposób zarządzania. Przykładem może być między innymi tak obecnie dość popularny lean management. Na język polski pojęcie to można przetłumaczyć, jako „szczupłe zarządzanie”. Na czym rzeczywiście polega taka koncepcja? Jest bardzo prosta.

zarządzanie

Autor: tec_estromberg
Źródło: http://www.flickr.com

Zasadniczo, ten typ zarządzania oznacza ukrócenie jakichkolwiek czynności i zasobów, jakie nie są niezbędne do uzyskania artykułu bądź usługi. To daje możliwość z kolei na zmniejszenie kosztów, przy jednoczesnej maksymalizacji profitów.

Ponadto, dla prawidłowego funkcjonowania przedsiębiorstwa znaczące są zasoby ludzkie. Nie wystarczy zatrudnić pracowników, którzy mają wystarczające kwalifikacje. Każdy szef powinien zatroszczyć się także o system motywacyjny (jego rola w działach sprzedaży opisana na ). W dużych firmach odpowiadają za to działy HR. Przeważnie motywacją jest dodatkowa premia za zasługi lub osiągane wyniki. Należy jednak pamiętać, że dla normalnego pracownika nie tylko finansowe mają bardzo duże znaczenie. Znakomitą motywacją są również pochwały słowne, w tym wyrażenie uznania kierownictwa. Okazuje się, że czasem taka pochwała może dawać efekty podobne do kolejnej podwyżki lub premii. Szefowie powinni wziąć to pod uwagę, jako że taki gest nic nie kosztuje, a może zagwarantować rzeczywiście znakomite efekty.

Systemów zarządzania jest na dzisiejszym rynku dosyć wiele, tym samym należy się szczegółowo zastanowić nad wyborem odpowiedniego dla siebie rozwiązania. Oczywiście, jedną z najważniejszych kwestii, które na pewno warto mieć na uwadze jest typ oraz wielkość firmy, ponieważ rozwiązania, które bezproblemowo można wykorzystać w relatywnie niewielkich jednostkach niekiedy nie zdają egzaminu w dużych firmach.

Pragniesz czytać dalej zajmującą treść? Zatem nic nie powinno Ci przeszkodzić – kontynuuj ochrona danych osobowych na następnej witrynie.

Ostateczny wybór zależy też od tego, jakie oczekiwania ma właściciel firmy i z jakimi kłopotami wewnętrznymi się ona boryka.

You may also like...