Życie zazwyczaj nie bywa usłane różami i nasze relacje z kierownikiem mogą nas doprowadzać do szewskiej pasji
Jeżeli chciałbyś przeczytać większą ilość wiadomości na rozpatrywany tutaj temat, to bardzo zalecamy ten serwis (https://platek-wspolnicy.pl/uporczywe-nekanie-stalking/) – kliknij oraz sprawdź, czy przykuła Twój wzrok.
Wiele jest jednak ludzi, którzy powtarzają, że minusy ich pracy są na tyle nieirytujące, że mogą sobie z nimi jakoś poradzić. Niekiedy jednak sytuacja staje się tak bardzo okropna, że należy pomyśleć o odwrocie. Najmądrzejszym wyjściem będzie wówczas szukanie nowej posady. Gdy już ją znajdziemy, to w dotychczasowym miejscu zatrudnienia składamy wypowiedzenie. Może ono ciągnąć się nawet do trzech miesięcy (zależnie od tego, ile lat tam przepracowaliśmy). Jednakże można zaproponować szefowi rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Jest to najlepsze wyjście dla ludzi, którym się śpieszy lub dla tych, którzy nie są w stanie już znieść siedzenia w znienawidzonym miejscu. Dobrze będzie zasugerować szefowi jakąś konkretną datę. Może, ale w ogóle nie musi się on z nią zgodzić. Powinniśmy jednak dążyć do kompromisu. Możemy przykładowo zaoferować, że w czasie, kiedy będziemy jeszcze obecni w firmie, wyszkolimy nową osobę na swoje stanowisko. Powinniśmy wówczas też zużyć nasz zaległy urlop.