Nie można zarządzać czasem, gdyż upływa on bez względu naszą wolę. Stąd czasem nie można rządzić, ale można zarządzać sobą w czasie. Można więc planować, czuwać nad prawidłową realizacją swoich obowiązków i chronić się przed pomysłami innych ludzi na to, co ich opinią mamy w danym momencie zrobić. Wymienione trzy instrumenty: planowanie, realizacja i wpływ innych są podstawowymi elementami ćwiczeń nauczających zarządzania sobą w czasie.
Specjaliści opracowali bardzo dużo reguł które mogą nas wesprzeć w owej sztuce, jednakże nie wszystkie one zadziałają w naszym wypadku,
ponieważ nie wszystkie będą pasowały do specyfiki naszej profesji. Niemniej jednak jedno jest pewne: albo poczniemy coś robić, albo już zawsze pozostaniemy z przeświadczeniem, że w naszym wypadku nic nie pomoże. Bez względu na to jak dobrze zorganizujemy sobie pracę, zawsze będzie jej o wiele więcej niż być powinno. Stąd dobrze spisane zadania, wyznaczenie priorytetów,
wyznaczenie celów, umiejętne budowanie relacji ze współpracownikami i własne nastawienie na wytrwałość oraz aktywność to jest drogą do zwiększenia efektywności.
Autor: Connect Euranet
Źródło: http://www.flickr.com
Celem tychże szkoleń jest uzyskanie informacji jak też praktycznych rad tyczących się zorganizowania własnej pracy a także zadań kolegów oraz wypracowanie metod nowoczesnego postępowania w tymże zakresie.
Ciekawy wpis? Zatem namawiamy Cię, żebyś przeglądnął nowe informacje z witryny (http://midasbus.pl/uslugi/przewoz-paczek/lubuskie/), którą dla Ciebie stworzyliśmy. Wejdź więc w poniższy link.
Zajęcia takie pozwolą uczestniczącym w nich osobom identyfikować trudności we właściwym spożytkowaniu czasu pracy, jak też wypracować osobiste reguły zarządzania czasem.
Dla kogo określone są owe szkolenia. Szkolenia takie określone są dla ludzi, którzy pragną zwiększyć swą skuteczność poprzez umiejętne zarządzanie swoim czasem i dobrą organizację pracy. Warto wybrać instruktaż typu zarządzanie sobą w czasie (kliknij) wraz ze szkoleniem z asertywności, by nie tylko nauczyć się jak planować sobie zadania, ale też jakim sposobem radzić sobie z relacjami interpersonalnymi. Częstokroć takie szkolenia upraszczają radzenie sobie ze stresem (link), które jest sztuką bardzo ważną.
Po takim przeszkoleniu osoby przez nas zatrudnionej profesjonalna obsługa klienta (kliknij) firmy będzie oczywistością, a zadowoleni kontrahenci będą z uśmiechem do nas wracać.
